Salários dos funcionários da TVI
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Salários dos funcionários da TVI
Direção – TVI:
Diretor Geral / Administrador – Salário atual 2000 euros.
Diretor de Informação – Salário atual 1400 euros.
Equipa de Informação:
Jornalistas – Jornalista Sénior: Salário atual 1000 euros. (Mínimo 1 entrevista de hora a hora)
Jornalista Júnior: Salário atual 500 euros. (Mínimo 1 entrevista por dia)
Comentadores – Salário atual 900 euros. (Comentar sempre que as noticias elaboradas pelos jornalistas sejam pertinentes)
Cronistas - Salário atual 900 euros. (Realizar crónicas sobre a actualidade. Tem a possibilidade de colocar crónicas directamente no forum.)
Humoristas – Humorista Sénior: Salário atual 950 euros. (Mínimo 1 piada por hora)
Humorista Júnior: Salário atual 450 euros. (Mínimo 1 piada por dia)
Notas: 1) O aumento da categoria (Júnior / Sénior) depende do tempo de atividade no servidor e do número de atividades realizadas durante o tempo online.
2) A qualquer momento a direção reserva-se ao direito de despedir qualquer funcionário caso revele fraca produtividade. Ou promover / despromover funcionários.
3) Os salários poderão ser revistos a qualquer altura.
Diretor Geral / Administrador – Salário atual 2000 euros.
Diretor de Informação – Salário atual 1400 euros.
Equipa de Informação:
Jornalistas – Jornalista Sénior: Salário atual 1000 euros. (Mínimo 1 entrevista de hora a hora)
Jornalista Júnior: Salário atual 500 euros. (Mínimo 1 entrevista por dia)
Comentadores – Salário atual 900 euros. (Comentar sempre que as noticias elaboradas pelos jornalistas sejam pertinentes)
Cronistas - Salário atual 900 euros. (Realizar crónicas sobre a actualidade. Tem a possibilidade de colocar crónicas directamente no forum.)
Humoristas – Humorista Sénior: Salário atual 950 euros. (Mínimo 1 piada por hora)
Humorista Júnior: Salário atual 450 euros. (Mínimo 1 piada por dia)
Notas: 1) O aumento da categoria (Júnior / Sénior) depende do tempo de atividade no servidor e do número de atividades realizadas durante o tempo online.
2) A qualquer momento a direção reserva-se ao direito de despedir qualquer funcionário caso revele fraca produtividade. Ou promover / despromover funcionários.
3) Os salários poderão ser revistos a qualquer altura.
João Rodrigues- Sexo : Número de Mensagens : 51
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